สมัครเล่นยิงปลา Sa Casino รัฐบาล BA

สมัครเล่นยิงปลา หลังจากล่าช้าไปหลายเดือนรัฐบาลใหม่ของอาร์เจนตินาได้ยืนยันการแต่งตั้งOmar Galdurraldeเป็นผู้อำนวยการใหญ่ของคณะกรรมการลอตเตอรี่และคาสิโนประจำจังหวัดของอาร์เจนตินา ( IPLyC )

ความล่าช้าในการแต่งตั้งผู้นำคนใหม่ของ IPLyC เกิดขึ้นหลังจากการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นทั่วทั้งหน่วยงานรัฐบาลกลางของอาร์เจนตินาหลังจากพรรค JusticialistของประธานาธิบดีAlberto Fernándezเข้ารับตำแหน่งในเดือนธันวาคม 2019

แม้ว่าการแต่งตั้งของ Galdurralde จะเคยถูกรายงานโดยสื่อของอาร์เจนตินา แต่รัฐบาลก็ยังไม่ได้ยืนยันสถานะอย่างเป็นทางการของเขาในฐานะผู้นำ IPLyCวันพุธนี้การแต่งตั้ง Galdurralde ได้รับการยืนยันโดยAxel Kicillofผู้ว่าการบัวโนสไอเรสซึ่งเผยแพร่แถลงการณ์ภายในกาเซ็ตต์ของรัฐบาล

เก๋าอาร์เจนตินาข้าราชการพลเรือน Galdurralde เป็นผู้อำนวยการการเงินของอดีต’IOMA’การช่วยเหลือด้านการแพทย์และแรงงานโปรแกรมสำหรับจังหวัดบัวโนสไอเรสและได้ทำหน้าที่ต่อไปเป็นที่ปรึกษาให้กับรัฐเป็นเจ้าของBanco Provincia กาเซ็ตต์ของรัฐบาลยังยืนยันว่า Galdurralde จะเข้าร่วมโดยMaria Agustina Ruax ที่ทำหน้าที่เป็นผู้อำนวยการด้านเทคนิคและการบริหาร

Ruax เข้าร่วมคณะกรรมการ สมัครเล่นยิงปลา การพนันซึ่งก่อนหน้านี้เคยทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานทางกฎหมายของกรมประสานงานสาธารณะและการจัดการของจังหวัด BA การหยุดชะงักของรัฐบาลทำให้ IPLyC ล้มเหลวในการส่งมอบตารางการพนันออนไลน์ของจังหวัด BA ในการเปิดตัวกระบวนการประกวดราคาสำหรับผู้ดำรงตำแหน่งในอุตสาหกรรมในช่วงไตรมาสที่ 1 ปี 2020

ความล่าช้าของ IPLyC ได้รับการตอบโต้โดยหน่วยงานการพนันในเมืองของ BA Loteria de la Ciudad ( LOTBA ) ที่เผยแพร่ข้อกำหนดการพนันออนไลน์ในเดือนกุมภาพันธ์นี้ซึ่งตอนนี้พยายามที่จะเปิดตัวกรอบการพนันออนไลน์ภายในไตรมาสที่ 4 ปี 2020

EveryMatrix ได้ขยายคอลเลคชันกีฬาเสมือนจริงเพื่อเพิ่มจำนวนตัวเลือกความบันเทิงสำหรับผู้ให้บริการเกมสร้างแหล่งรายได้ใหม่และให้ผู้เล่นเชื่อมต่อแม้ว่าจะมีการยกเลิกการแข่งขันกีฬาทั่วโลกการเลือกผู้ให้บริการกีฬาเสมือนจริงชั้นนำสำหรับ EveryMatrix ได้แก่ Global Bet, Betradar, Kiron, NSoft, Golden Race และ Leap Gaming ซึ่งจะมีการรวมระบบอื่น ๆ ในเร็ว ๆ นี้ พอร์ตโฟลิโอที่ขยายออกมาพร้อมใช้งานทันทีสำหรับผู้ให้บริการกีฬาและคาสิโนออนไลน์ผ่านการรวมเข้าด้วยกันผ่านแพลตฟอร์ม CasinoEngine ของ EveryMatrix

CasinoEngine กล่าวว่า EveryMatrix นำเสนอ“ ข้อเสนอการเดิมพันแบบไม่หยุดยั้งเพื่อเติมเต็มช่องว่างของเนื้อหาและเพิ่มศักยภาพในการเล่นกีฬาหรือคาสิโนออนไลน์ให้สูงสุด” โดยเฉพาะในกรณีนี้ผ่านกีฬาเสมือนจริงการเพิ่มเนื้อหากีฬาเสมือนจริงเพิ่มเติมอย่างรวดเร็วสามารถทำได้ผ่านทางโซลูชัน CasinoEngine Direct ซึ่งทำหน้าที่เป็นชั้นการรวมระหว่างผู้ให้บริการและผู้จำหน่ายคาสิโนที่อยู่เหนือการรวมเกมที่มีอยู่

Ebbe Groes ซีอีโอกลุ่มของ EveryMatrix (ในภาพ) กล่าวเพิ่มเติมว่า“ เราสนับสนุนลูกค้าของเราอย่างต่อเนื่องเพื่อให้ผ่านพ้นอุปสรรคที่ COVID-19 มอบให้กับอุตสาหกรรมกีฬาทั้งหมด ฉันมีความสุขที่ทีมของเราปฏิบัติงานอย่างเต็มที่และเพิ่มความพยายามเป็นสองเท่าในการจัดหาตัวเลือกความบันเทิงเพิ่มเติม “ เนื้อหาจะมีความสำคัญในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้าและเราภูมิใจที่สามารถนำเสนอการเข้าถึงไลบรารีกีฬาเสมือนจริงขนาดใหญ่ได้ทันทีด้วยการผสานรวมเพียงครั้งเดียวด้วยแพลตฟอร์ม

CasinoEngine ที่มีประสิทธิภาพสูง“ แม้สถานการณ์ปัจจุบันจะมืดมน แต่ฉันก็มั่นใจว่าทุกคนจะปรับตัวเข้ากับความเป็นจริงใหม่นี้ได้อย่างรวดเร็วและทำให้ดีที่สุดจากสถานการณ์นี้”
จากมาตรการใหม่ของนายกรัฐมนตรีRishi Sunakเพื่อสนับสนุนธุรกิจในสหราชอาณาจักรในช่วงที่โควิด -19 ระบาดจึงได้รับการยืนยันแล้วว่าร้านพนันและคาสิโนจะไม่มีสิทธิ์ได้รับการผ่อนปรนทางธุรกิจ

Sunak ได้รับการสนับสนุนจาก PM Boris Johnsonว่ากระทรวงการคลังได้สำรองเงินกู้เพื่อธุรกิจจำนวน 330 พันล้านปอนด์ (คิดเป็น 15% ของ GDP) เพื่อช่วยให้เศรษฐกิจของสหราชอาณาจักรเอาชนะการหยุดชะงักของ COVID-19

Sunak ระบุว่าธุรกิจที่อยู่ภายใต้ภาคการค้าปลีกการพักผ่อนและการบริการจะสามารถเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนจากนโยบายของตนได้ในขณะที่ยังคงได้รับการยกเว้นจากอัตราธุรกิจเป็นเวลา 12 เดือนอย่างไรก็ตามได้รับการยืนยันแล้วว่าทั้งร้านพนันและคาสิโนจะไม่มีสิทธิ์ได้รับการผ่อนปรนอัตราธุรกิจในการตอบสนองMichael Dugher ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของBetting and Gaming Councilและประธาน Brigid Simmonds OBE ได้ออกจดหมายเปิดผนึกถึงรัฐบาลเพื่อขอให้พิจารณาใหม่เกี่ยวกับ ‘การตัดสินใจที่สร้างความเสียหายอย่างมหาศาลเกี่ยวกับอัตราทางธุรกิจ’

จดหมายฉบับนี้กล่าวว่า:“ ในแง่ของภาวะฉุกเฉินทางเศรษฐกิจที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนซึ่งเกิดจากการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนาซึ่งแสดงถึงภัยคุกคามที่แท้จริงต่อความอยู่รอดของธุรกิจจำนวนมากของเราเราได้รับการสนับสนุนอย่างยิ่งเมื่อคุณบอกกับสภาฯ (17 มีนาคม) คุณจะ“ ทำทุกวิถีทางเพื่อพยุงเศรษฐกิจของเราให้ผ่านพ้นวิกฤตนี้” คุณกล่าวว่า:“ ฉันกำลังขยายอัตราค่าเช่าธุรกิจนี้ให้กับทุกธุรกิจในภาคส่วนเหล่านั้นโดยไม่คำนึงถึงมูลค่าที่ประเมินได้ นั่นหมายความว่าทุกร้านค้าผับโรงละครสถานที่แสดงดนตรีและร้านอาหารและธุรกิจอื่น ๆ ในภาคการค้าปลีกการต้อนรับหรือการพักผ่อนจะไม่จ่ายอัตราธุรกิจใด ๆ เป็นเวลา 12 เดือน”

“ นอกจากนี้รัฐสภาภายใต้รัฐมนตรีต่างประเทศของกรมธุรกิจพลังงานและยุทธศาสตร์อุตสาหกรรมได้ตอบคำถามของรัฐสภาเป็นลายลักษณ์อักษร (19 มีนาคม) ระบุว่ารัฐบาลจะ“ ให้ธุรกิจค้าปลีกการบริการและการพักผ่อนทั้งหมดในอังกฤษ อัตราวันหยุดธุรกิจร้อยละ 100 สำหรับ 12 เดือนข้างหน้า”

“ อย่างไรก็ตามในทางตรงกันข้ามกับคำแถลงเหล่านี้ต่อรัฐสภากระทรวงการคลังได้ตัดสินใจที่จะไม่รวม บริษัท สมาชิกของเราจากการผ่อนปรนอัตราทางธุรกิจในรูปแบบใด ๆ

คำแนะนำของหน่วยงานท้องถิ่น (เผยแพร่เมื่อวันที่ 18 มีนาคม) โดยเฉพาะไม่รวม ‘คาสิโนและคลับการพนัน’ ซึ่งน่าจะรวมถึงห้องโถงบิงโกตลอดจนการจัดประเภทร้านพนันบนถนนสูงในรูปแบบที่เก่าแก่ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ ‘บริการทางการเงิน’ – แม้ว่า รายชื่อที่ชัดเจนของสมาชิกของเราในตลาดหลักทรัพย์ลอนดอนซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของอุตสาหกรรมสันทนาการ ข้อเสนอแนะใด ๆ ที่คาสิโนไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของอุตสาหกรรมการพักผ่อนเป็นเรื่องที่แปลกประหลาดมากเมื่อพวกเขาให้ความบันเทิงอาหารและเครื่องดื่มแก่ผู้คนนับล้านทุกปี

“ รัฐบาลได้เพิ่มธุรกิจอื่น ๆ อย่างถูกต้องในคำแนะนำอย่างเป็นทางการเช่นไนต์คลับ แต่ด้วยเหตุผลที่ไม่มีใครสามารถทำงานในร้านพนันคาสิโนและห้องบิงโกได้ถูกปล่อยให้แห้งโดยเจตนา เหตุใดพนักงานที่ทำงานหนักจำนวนมากที่ทำงานในอุตสาหกรรมของเราซึ่งงานมีความเสี่ยงเนื่องจากความท้าทายเดียวกันที่ต้องเผชิญใน บริษัท เพื่อการพักผ่อนอื่น ๆ ซึ่งกระทรวงการคลังไม่ได้พิจารณาว่าสมควรได้รับการสนับสนุนในลักษณะเดียวกัน

“ เราเชื่อเป็นอย่างยิ่งว่ามีการสนับสนุนข้ามฝ่ายเพื่อให้คุณพิจารณาการตัดสินใจนี้ใหม่และให้การสนับสนุนจากรัฐบาลเกี่ยวกับอัตราธุรกิจที่มีให้สำหรับร้านพนันคาสิโนและห้องบิงโก เพื่อความชัดเจนอย่างแน่นอน: คาสิโนและร้านพนันทั้งหมดกำลังขาดทุนกับคาสิโนส่วนใหญ่ – มากถึง 140 – เนื่องจากปิดสุดสัปดาห์นี้และร้านพนันบนถนนสูงเกือบ 7,000 แห่งคาดว่าจะปิดในไม่ช้าเนื่องจากขาดแนวทางด้านกีฬาและรัฐบาลเกี่ยวกับ ต้องการความห่างเหินทางสังคม

“ หากไม่มีการเปลี่ยนแปลงในแนวทางของรัฐบาลภายในไม่กี่เดือนคาสิโนหลายแห่งจะหมดตัวและเราเสี่ยงมากที่จะมีการปิดร้านพนันอย่างถาวร ธุรกิจค้าปลีกเหล่านี้ช่วยสนับสนุนการจ้างงานส่วนใหญ่ในอุตสาหกรรมของเรา – ประมาณ 64,000 ตำแหน่ง หากไม่มีความสามารถในการสร้างรายได้จากฟุตบอลและการแข่งม้าซึ่งคิดเป็นร้อยละ 75 ของตลาดการพนันกีฬาที่ได้รับใบอนุญาตในสหราชอาณาจักรค่าจ้างเหล่านี้จึงไม่ยั่งยืน

“ แน่นอนว่านอกจาก Sa Casino อัตราธุรกิจแล้วยังมีมาตรการระยะสั้นเพิ่มเติมอีกมากมายที่สามารถนำมาใช้เพื่อช่วยให้สมาชิกของเรามีโอกาสอยู่รอด สิ่งเหล่านี้รวมถึง: การสนับสนุนทันทีเกี่ยวกับต้นทุนการจ้างงานที่คล้ายคลึงกับที่ตราขึ้นในสเปนและเดนมาร์กซึ่งส่วนหนึ่งของการจ่ายเงินเดือนอยู่ภายใต้การดูแลของรัฐบาล การเข้าถึงสินเชื่อหรือการค้ำประกันทางธุรกิจ และการใช้เวลาโดยอัตโนมัติในการชำระภาษีและหน้าที่การเล่นเกมทั้งหมด

“ เราตระหนักดีว่าสิ่งเหล่านี้เป็นช่วงเวลาที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนและเราขอขอบคุณที่คุณและเพื่อนร่วมงานของคุณอยู่ภายใต้แรงกดดันเพื่อที่จะรับมือกับวิกฤต ในการตอบสนองต่อวิกฤตสมาชิกของเราได้เสนอให้มีเวลาว่างของพนักงานเพื่อช่วยเหลือตัวอย่างเช่นในกรณีที่พวกเขามีการฝึกอบรมทางการแพทย์และการใช้สถานที่ของเราสำหรับการจัดเลี้ยงหรือวัตถุประสงค์อื่นใดตามความจำเป็นเพื่อช่วยเหลือผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือส่วนใหญ่ นอกจากนี้เรายังเพิ่มข้อความการพนันที่ปลอดภัยยิ่งขึ้น

“ หากปราศจากความช่วยเหลือที่รัฐบาลพร้อมอย่างถูกต้องที่จะเสนอภาคส่วนอื่น ๆ รวมถึงในส่วนอื่น ๆ ของอุตสาหกรรมการบริการการพักผ่อนและความบันเทิงมีอันตรายอย่างแท้จริงที่การปรากฏตัวของอุตสาหกรรมของเราบนถนนสายหลักในเมืองของเรา และเมืองต่างๆจะถูกกวาดล้างเป็นส่วนใหญ่

“ ไม่เพียง แต่เป็นภาคส่วนที่จัดให้มีกิจกรรมยามว่างที่มีผู้คนหลายล้านคนทั้งในและต่างประเทศชื่นชอบ แต่การปิดตัวลงอาจนำไปสู่การย้ายถิ่นของการพนันไปยังตลาดมืดซึ่งไม่เพียง แต่ไม่มีการควบคุมและเป็นสถานที่ที่ไม่ปลอดภัยสำหรับผู้คน เดิมพัน แต่มันก็ไม่มีส่วนช่วยอะไรกับ Exchequer หรือประเทศ ดังนั้นเราจะขอบคุณหากคุณสามารถทบทวนการตัดสินใจที่สร้างความเสียหายอย่างมหาศาลนี้เกี่ยวกับอัตราธุรกิจ”

ความเชื่อมั่นของ Sa Casino Dugher ได้รับการสนับสนุนจาก ส.ส. Laurence RobertsonและConor McGinnซึ่งเป็นประธานร่วมของAll-Party Parliamentary Racing และ Bloodstock Groupซึ่งร้องขอให้รัฐบาลให้การสนับสนุนทางการเงินแก่ทั้งภาคการแข่งรถและการเดิมพัน

ขอเชิญผู้ถือหุ้นของ Betsson AB (publ) (“บริษัท “) เข้าร่วมการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปีในวันพุธที่ 8 พฤษภาคม 2556 เวลา 10.00 น. ณ สำนักงานของ บริษัท ที่ Regeringsgatan 28 ในสตอกโฮล์ม

แจ้งการเข้าร่วม ฯลฯ

ผู้ถือหุ้นที่ต้องการเข้าร่วมการประชุมสามัญประจำปี (“ AGM”) จะต้อง

เข้าสู่การลงทะเบียนผู้ถือหุ้นที่ถือโดย Euroclear Sweden AB ภายในวันพฤหัสบดีที่ 2 พฤษภาคม 2556 และ
แจ้งความประสงค์ที่จะเข้าร่วมไม่เกินวันศุกร์ที่ 3 พฤษภาคม 2556 ให้ บริษัท ทราบ
การแจ้งการเข้าร่วมการประชุมจะต้องทำเป็นหนังสือถึง บริษัท ตามที่อยู่ Betsson AB, Regeringsgatan 28, SE-111 53 Stockholm แจ้งยังอาจจะทำโดยทางโทรศัพท์ +46 (0) 00 403 8-506 หรือทาง e-mail: info@betssonab.com เมื่อแจ้งการเข้าร่วมผู้ถือหุ้นต้องระบุชื่อหมายเลขประกันสังคมหรือหมายเลขทะเบียน บริษัท ที่อยู่หมายเลขโทรศัพท์และการถือหุ้น ผู้ถือหุ้นที่เป็นตัวแทนของผู้รับมอบฉันทะควรรวมผู้รับมอบฉันทะดังกล่าวพร้อมกับการแจ้งให้เข้าร่วมประชุมผู้ถือหุ้น หนังสือมอบฉันทะให้ผู้ถือหุ้นที่มีความประสงค์ที่จะเป็นตัวแทนโดยการมอบฉันทะจะมีอยู่บนเว็บไซต์ของ บริษัท ฯwww.betssonab.com

ผู้ถือหุ้นที่ถือหุ้นผ่านผู้ได้รับการเสนอชื่อ (Sw. förvaltare) ต้องขอจดทะเบียนหุ้นชั่วคราวในชื่อของตนเองกับ Euroclear Sweden AB ผู้ถือหุ้นที่ต้องการลงทะเบียนดังกล่าวจะต้องติดต่อผู้ได้รับการเสนอชื่อเกี่ยวกับหลุมนี้ล่วงหน้าวันที่ 2 พฤษภาคม 2556

วาระที่เสนอ

1. การเปิดประชุม
2. การเลือกตั้งประธานในที่ประชุม
3. การจัดทำและการอนุมัติการลงทะเบียนผู้ถือหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงในที่ประชุม
4. การอนุมัติวาระการประชุม
5. เลือกตั้งบุคคลหนึ่งหรือสองคนเพื่อตรวจสอบรายงานการประชุม
6 . การพิจารณาว่ามีการประชุมอย่างถูกต้อง
หรือไม่ 7. คำชี้แจงของประธานเจ้าหน้าที่บริหาร
8. การนำเสนอรายงานประจำปีและรายงานของผู้สอบบัญชีและรายงานประจำปีของกลุ่มและรายงานของผู้ตรวจสอบบัญชีของกลุ่ม
9. มติในการนำงบกำไรขาดทุนและงบดุล ของ บริษัท แม่และกลุ่ม บริษัท
10. มติในการจัดสรรเกี่ยวกับกำไรของ บริษัท ตามงบดุลที่นำมาใช้
11. มติปลดกรรมการและประธานเจ้าหน้าที่บริหารออกจากภาระ
ผูกพัน 12. การกำหนดจำนวนสมาชิกและรองกรรมการ บริษัท
13. การกำหนดค่าธรรมเนียมที่จะจ่ายให้กับสมาชิกของคณะกรรมการและผู้สอบบัญชี
14. การเลือกตั้งกรรมการและประธานกรรมการ
15. การจัดตั้งคณะกรรมการสรรหา
16. มติเกี่ยวกับแนวทางการ ค่าตอบแทนผู้บริหารระดับสูง
17. มติการแก้ไขข้อบังคับของ บริษัท
18. มติโครงการแรงจูงใจตามใบสำคัญแสดงสิทธิที่ซื้อขายได้ส่วนใหญ่ให้กับพนักงานในสวีเดน
19. การแก้ปัญหาโปรแกรมแรงจูงใจตามตัวเลือกหุ้นสำหรับพนักงานนอกประเทศสวีเดน
20. มติอนุมัติให้คณะกรรมการ บริษัท แก้ไขปัญหาหุ้นคลาส C
21. มติในการมอบอำนาจให้คณะกรรมการมีมติในการซื้อหุ้นคลาส C คืน
22. ขั้นตอนการแบ่งหุ้นและการไถ่ถอนอัตโนมัติรวมถึง

(ก) ความละเอียดในการดำเนินการแบ่งส่วนแบ่ง

(ข) มติให้ลดทุนโดยการไถ่ถอนหุ้นอัตโนมัติ และ

(ค) มติในการเพิ่มทุนด้วยการออกโบนัส

1. มติมอบอำนาจให้คณะกรรมการมีมติในการซื้อคืนและโอนหุ้นประเภท B
2. มติมอบอำนาจให้คณะกรรมการดำเนินการแก้ไขปัญหาหุ้นกลุ่ม B
3. การปิดประชุม

ข้อเสนอ

การเลือกตั้งประธานการประชุม (punkt 2)

คณะกรรมการสรรหาประกอบด้วย John Wattin ซึ่งได้รับการแต่งตั้งโดยครอบครัว Hamberg และ Hamberg Förvaltning AB, Michael Knutsson ซึ่งได้รับการแต่งตั้งโดย Knutsson Holdings AB และประธานคณะกรรมการสรรหา Christoffer Lundströmซึ่งได้รับการแต่งตั้งโดย Provobis AB และตระกูลLundströmและ Pontus Lindwall Chaiman จากคณะกรรมการของ Betsson AB เสนอให้ Pontus Lindwall ได้รับการแต่งตั้งเป็นประธานการประชุม

เงินปันผล (ข้อ 10)

ตามที่ระบุไว้ในข้อ 22 ด้านล่างคณะกรรมการได้เสนอขั้นตอนในการไถ่ถอนหุ้นซึ่งหมายถึงการโอนมูลค่าเป็นเงินสดให้แก่ผู้ถือหุ้นจำนวน 410.9 ล้านเหรียญ SEK

การเลือกตั้งคณะกรรมการ ฯลฯ (ข้อ 12-14)

คณะกรรมการสรรหาเสนอให้คณะกรรมการประกอบด้วยสมาชิก 6 คนโดยไม่มีผู้แทนตลอดระยะเวลาจนกว่าจะสิ้นสุดการประชุมผู้ถือหุ้นครั้งต่อไป คณะกรรมการสรรหาเสนอให้มีการเลือกตั้งใหม่ของ Pontus Lindwall, John Wattin, Patrick Svensk, Lars Linder Aronson, Carl Lewenhaupt และ Kicki Wallje-Lund เป็นสมาชิกของคณะกรรมการ Per Hamberg หลังจาก 28 ปีในฐานะสมาชิกของคณะกรรมการ บริษัท ได้ตัดสินใจที่จะออกจากตำแหน่งและไม่สามารถเลือกตั้งใหม่ได้ คณะกรรมการสรรหาเสนอให้ปอนทัสลินด์วอลล์ได้รับเลือกให้เป็นประธานคณะกรรมการ บริษัท อีกครั้ง

คณะกรรมการสรรหาเสนอค่าตอบแทนคณะกรรมการเป็นจำนวนเงินรวม 1,998,000 SEK เพื่อจัดสรรดังนี้ SEK 312,000 สำหรับกรรมการแต่ละคนที่ไม่ได้รับการว่าจ้างจาก บริษัท ยกเว้น John Wattin ที่จะได้รับเงินจำนวน ของ SEK 624,000. เหตุผลที่ทำให้ค่าตอบแทนของ John Wattin เพิ่มขึ้นก็คือการที่เขามีส่วนร่วมใน บริษัท นั้นเกินกว่าที่ถือว่าเป็นเรื่องปกติ ค่าตอบแทนที่เสนอให้แก่สมาชิกของคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทนและคณะกรรมการตรวจสอบคือ 63,000 SEK ต่อคณะกรรมการเพื่อจัดสรรให้กับสมาชิกตามลำดับ ค่าตอบแทนของคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทนและคณะกรรมการตรวจสอบรวมอยู่ในจำนวนเงินทั้งหมดที่กล่าวข้างต้น

คณะกรรมการสรรหาเสนอค่าธรรมเนียมสำหรับผู้สอบบัญชีที่ต้องจ่ายตามใบแจ้งหนี้ที่ได้รับอนุมัติ

มีข้อสังเกตว่าประธานคณะกรรมการจะไม่ได้รับค่าตอบแทนใด ๆ ที่กล่าวถึงข้างต้นเนื่องจากเขายังคงทำงานโดย บริษัท ด้วยเงินเดือนประจำปีที่ 3,600,000 SEK และเงินเดือนผันแปรไม่เกิน 3,600,000 SEK และผลประโยชน์บำนาญจำนวน 35 เปอร์เซ็นต์ของ ฐานเงินเดือนและรถยนต์ของ บริษัท

การจัดตั้งคณะกรรมการสรรหา (ข้อ 15)

คณะกรรมการสรรหาเสนอให้ใช้หลักการดังต่อไปนี้สำหรับการจัดตั้งคณะกรรมการสรรหาที่เกี่ยวข้องกับการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2557

ประธานคณะกรรมการจะต้องไม่เกินวันที่ 30 กันยายน 2556 เรียกประชุมผู้ถือหุ้นรายใหญ่ที่สุดสามรายหรือกลุ่มผู้ถือหุ้นที่เป็นที่รู้จักของ บริษัท ซึ่งแต่ละคนมีสิทธิแต่งตั้งกรรมการสรรหาหนึ่งคน หากผู้ถือหุ้นรายใหญ่ที่สุดสามรายหรือกลุ่มผู้ถือหุ้นที่เป็นที่รู้จักละทิ้งสิทธิในการแต่งตั้งสมาชิกของคณะกรรมการสรรหาผู้ถือหุ้นรายใหญ่อันดับถัดไปหรือกลุ่มผู้ถือหุ้นที่รู้จักจะได้รับโอกาสในการแต่งตั้งสมาชิกของคณะกรรมการสรรหา นอกจากนี้ให้ประธานกรรมการเป็นกรรมการสรรหา ทั้งซีอีโอและสมาชิกของฝ่ายบริหารจะไม่เป็นสมาชิกของคณะกรรมการสรรหา ให้ประธานกรรมการเรียกประชุมคณะกรรมการสรรหาเบื้องต้น ตัวแทนของผู้ถือหุ้นจะได้รับเลือกเป็นประธานคณะกรรมการสรรหา วาระการดำรงตำแหน่งของคณะกรรมการสรรหามีขึ้นจนกว่าจะมีการแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาชุดใหม่ จะมีการประกาศรายชื่อของกรรมการสรรหาไม่เกินหกเดือนก่อนการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2557

คณะกรรมการสรรหาจะตั้งขึ้นโดยพิจารณาจากกรรมสิทธิ์ที่ทราบของ บริษัท ณ วันที่ 31 สิงหาคม 2556 ในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงการถือหุ้นครั้งใหญ่ของ บริษัท ภายหลังการจัดตั้งคณะกรรมการสรรหาองค์ประกอบของคณะกรรมการสรรหาอาจเปลี่ยนแปลงได้ตาม ด้วยหลักการข้างต้น การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวจะถูกเปิดเผยต่อสาธารณะทันที

คณะกรรมการสรรหาจะต้องจัดเตรียมและในที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นจะนำเสนอข้อเสนอเกี่ยวกับการเลือกตั้งประธานคณะกรรมการพร้อมกับสมาชิกคนอื่น ๆ ของคณะกรรมการค่าตอบแทนของสมาชิกในคณะกรรมการที่แบ่งระหว่างประธานกรรมการและสมาชิกอื่น ๆ และโดยที่ ค่าตอบแทนในการทำงานในคณะกรรมการการเลือกตั้งและค่าตอบแทนผู้สอบบัญชีการกำหนดหลักการเกี่ยวกับการเลือกตั้งคณะกรรมการสรรหาและการเลือกตั้งประธานที่ประชุมผู้ถือหุ้น

คณะกรรมการสรรหาเมื่อได้รับความเห็นชอบจากประธานคณะกรรมการ บริษัท จะมีสิทธิรับภาระค่าใช้จ่ายของ บริษัท เช่นค่าจ้างที่ปรึกษาหรือค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับคณะกรรมการสรรหาในการปฏิบัติหน้าที่

มติเกี่ยวกับแนวทางการจ่ายค่าตอบแทนผู้บริหารระดับสูง (ข้อ 16)

คณะกรรมการเสนอให้ที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นอนุมัติแนวทางการจ่ายค่าตอบแทนผู้บริหารระดับสูงต่อไปนี้ ผู้บริหารระดับสูงหมายถึงทีมผู้บริหารของกลุ่มซึ่งประกอบด้วย CEO และ CFO ของ บริษัท แม่กรรมการผู้จัดการของ Betsson Malta และที่ปรึกษาทั่วไปของกลุ่ม ค่าตอบแทนจะจ่ายในตลาดปกติและเงื่อนไขการแข่งขันเพื่อดึงดูดและรักษาผู้บริหารระดับสูงที่มีความสามารถ ค่าตอบแทนประกอบด้วยเงินเดือนประจำเงินเดือนผันแปรเงินบำนาญและผลประโยชน์อื่น ๆ เช่นรถยนต์ของ บริษัท

อาจมีการเสนอเงินเดือนผันแปรขึ้นอยู่กับการบรรลุเป้าหมายทางการเงินที่กำหนดโดยคณะกรรมการ บริษัท เงินเดือนผันแปรจะขึ้นอยู่กับว่าบรรลุเป้าหมายหรือมีประสิทธิภาพสูงกว่าในระดับใด หากเกินเป้าหมายทางการเงินที่ระดับสูงสุด (“ ผลงานนอกระบบ”) ค่าใช้จ่ายสำหรับกลุ่มที่เกี่ยวกับเงินเดือนผันแปรสำหรับผู้บริหารระดับสูงจะอยู่ที่ประมาณ 10.2 ล้าน SEK ซึ่งรวมถึงค่าธรรมเนียมการช่วยเหลือสังคม

อายุเกษียณทั่วไป 65 ปี ผลประโยชน์เงินบำนาญสามารถแข่งขันได้และเป็นไปตามแผนการจ่ายสมทบที่กำหนดไว้

โดยปกติระยะเวลาแจ้งควรอยู่ระหว่างหกถึงสิบสองเดือนหาก บริษัท เลิกจ้างและหกเดือนหากการจ้างงานถูกยกเลิกโดยพนักงาน ในกรณีที่ บริษัท เลิกจ้างงานอาจมีการจ่ายเงินชดเชยสูงสุดถึงเงินเดือนสิบสองเดือน

ในกรณีที่มีสถานการณ์พิเศษคณะกรรมการอาจเบี่ยงเบนไปจากแนวทางเหล่านี้

มติการแก้ไขข้อบังคับของ บริษัท (ข้อ 17)

คณะกรรมการ บริษัท เสนอให้ที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นมีมติแก้ไขข้อบังคับของ บริษัท เพื่อให้ บริษัท สามารถออกหุ้นของหุ้นคลาสซีประเภทใหม่ได้ การเสนอแก้ไขข้อบังคับของ บริษัท ส่วนใหญ่มีความหมายดังต่อไปนี้

หุ้นคลาส C จะมีหนึ่งเสียงในการประชุมใหญ่และไม่ได้รับสิทธิในการจ่ายเงินปันผลหรือการมีส่วนร่วมในประเด็นโบนัส หุ้นคลาส C สามารถออกได้สูงสุด 10,000,000

เมื่อชำระบัญชี บริษัท แล้วหุ้น Class C จะได้รับส่วนแบ่งในทรัพย์สินของ บริษัท เท่ากับหุ้นประเภทอื่น ๆ แต่ต้องไม่เกินมูลค่าโควต้าของหุ้นที่เทียบเท่ากับอัตราดอกเบี้ยที่แน่นอน หุ้นคลาส C อาจมีการร้องขอของผู้ถือหรือตามดุลยพินิจของคณะกรรมการ บริษัท ในการไถ่ถอน จำนวนเงินที่ไถ่ถอนจะต้องเป็นมูลค่าโควต้าพร้อมดอกเบี้ยที่แน่นอน เมื่อมีการตัดสินใจของคณะกรรมการหุ้นประเภท C ที่ บริษัท ถืออยู่อาจถูกแปลงเป็นหุ้นคลาส B ได้

ความละเอียดของโปรแกรมแรงจูงใจตามใบสำคัญแสดงสิทธิที่ซื้อขายได้ส่วนใหญ่ให้กับพนักงานในสวีเดน (ข้อ 18)

คณะกรรมการ บริษัท เสนอให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นมีมติจัดทำโครงการแรงจูงใจโดย บริษัท เชิญผู้บริหารระดับสูงและพนักงานสำคัญอื่น ๆ มาซื้อใบสำคัญแสดงสิทธิ (call option) ใน บริษัท โปรแกรมนี้จัดทำขึ้นสำหรับพนักงานในสวีเดนเป็นหลัก แต่เสนอให้คณะกรรมการ บริษัท ได้รับอนุญาตให้มีมติว่าพนักงานในต่างประเทศอาจเข้าร่วมในโปรแกรมได้

ข้อเสนอหมายความว่า บริษัท จะออกใบสำคัญแสดงสิทธิโดยแต่ละใบสำคัญแสดงสิทธิให้ผู้ถือซื้อหุ้น Class B หนึ่งหุ้นใน บริษัท ตามเงื่อนไขหลักดังต่อไปนี้:

(i) จำนวนใบสำคัญแสดงสิทธิที่จะออกภายใต้โครงการต้องไม่เกิน 542,000 การออกใบสำคัญแสดงสิทธิให้กับพนักงานอาจเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อจำนวนตัวเลือกทั้งหมดภายใต้โครงการนี้และโปรแกรมจูงใจสำหรับพนักงานในต่างประเทศที่อ้างถึงในข้อ 19 ด้านล่างไม่เกิน 542,000 ตัวเลือก หากมีการใช้สิทธิใบสำคัญแสดงสิทธิทั้งหมด 542,000 รายในการซื้อหุ้นคลาส B ใหม่ทุนจดทะเบียนของ บริษัท จะเพิ่มขึ้น 1,084,000 SEK คิดเป็นประมาณร้อยละ 1.23 ของทุนจดทะเบียนและร้อยละ 0.58 ของคะแนนเสียงหลังจากปรับลด

(ii) การชำระเงินสำหรับใบสำคัญแสดงสิทธิที่ได้มาจะต้องชำระเป็นเงินสด

(iii) ใบสำคัญแสดงสิทธิแต่ละใบให้สิทธิแก่ผู้ถือในการซื้อหุ้น Class B หนึ่งหุ้นใน บริษัท ในราคาใช้สิทธิเท่ากับร้อยละ 120 ของราคาปิดเฉลี่ยของหุ้น Class B ของ บริษัท ใน NASDAQ OMX Stockholm ระหว่างวันที่ 10 มิถุนายน 2556 ถึงวันที่ 14 มิถุนายน 2556 ราคาการใช้สิทธิและจำนวนหุ้นแต่ละใบสำคัญแสดงสิทธิที่ผู้ถือจะซื้อจะต้องมีการคำนวณใหม่ตามเงื่อนไขสุดท้ายของใบสำคัญแสดงสิทธิ

(iv) ราคาของใบสำคัญแสดงสิทธิจะต้องสอดคล้องกับมูลค่าตลาดที่กำหนดโดยการประเมินภายนอกโดยใช้วิธีการประเมินมูลค่าที่ยอมรับโดยทั่วไป เพื่อส่งเสริมการเข้าร่วมโปรแกรมแรงจูงใจ บริษัท ตั้งใจที่จะให้เงินช่วยเหลือแก่ผู้ถือใบสำคัญแสดงสิทธิที่กลุ่ม บริษัท ยังคงเป็นลูกจ้างอยู่ในขณะที่ใช้สิทธิตามใบสำคัญแสดงสิทธิโดยการจ่ายโบนัสก่อนหักภาษีจะเท่ากับเบี้ยประกันภัย .

(5) ใบสำคัญแสดงสิทธิสามารถใช้สิทธิได้ในช่วงเวลาตั้งแต่วันที่ประกาศรายงานระหว่างกาลของ บริษัท ในเดือนมกราคม – มีนาคม 2558 แต่ไม่เกินวันที่ 1 มิถุนายน 2558 จนถึงวันที่ 30 มิถุนายน 2558

ข้อเสนอนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างเงื่อนไขในการดึงดูดและรักษาผู้จัดการที่มีความสามารถและเพื่อเพิ่มแรงจูงใจของพนักงาน คณะกรรมการเชื่อว่าการแนะนำโปรแกรมแรงจูงใจตามที่อธิบายไว้ข้างต้นเป็นประโยชน์ต่อกลุ่ม บริษัท และผู้ถือหุ้น

ข้อเสนอของคณะกรรมการหมายความว่าที่ประชุมผู้ถือหุ้นอนุมัติให้ บริษัท โอนหุ้นประเภท B ให้กับผู้เข้าร่วมโดยมีราคาใช้สิทธิคงที่ การโอนดังกล่าวอยู่ภายใต้ขอบเขตของบทที่ 16 ของกฎหมาย บริษัท สวีเดน (SFS 2005: 551) ซึ่งหมายความว่าการลงมติอนุมัติแผนจะใช้ได้เฉพาะเมื่อได้รับการสนับสนุนจากผู้ถือหุ้นที่ถือหุ้นไม่น้อยกว่าเก้าในสิบของทั้งหุ้นที่ลงคะแนนและ ของหุ้นที่แสดงในที่ประชุม

ความละเอียดของโปรแกรมแรงจูงใจตามตัวเลือกหุ้นสำหรับพนักงานนอกสวีเดน (ข้อ 19)

คณะกรรมการ บริษัท เสนอให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นมีมติจัดตั้งโปรแกรมแรงจูงใจ (“แผน”) สำหรับผู้บริหารระดับสูงและพนักงานสำคัญอื่น ๆ ที่ทำงานในเขตอำนาจศาลอื่นที่ไม่ใช่สวีเดน ในการเข้าร่วมในแผนพนักงานจะต้องลงทุนในหุ้นของ Betsson หุ้นเหล่านี้อาจเป็นหุ้นที่ถืออยู่แล้วหรือหุ้นที่ซื้อในตลาดโดยเกี่ยวข้องกับการแจ้งให้เข้าร่วมในแผน หลังจากนั้นผู้เข้าร่วมจะได้รับการจัดสรรตัวเลือกหุ้นโดยไม่มีค่าใช้จ่าย

สำหรับแต่ละหุ้นที่พนักงานถืออยู่ภายใต้แผน บริษัท จะจัดสรรหุ้นจำนวนหนึ่งให้ สามารถใช้สิทธิซื้อหุ้นประเภท B ใน บริษัท ได้ในช่วงเวลานับจากวันที่ประกาศรายงานระหว่างกาลของ บริษัท ในเดือนมกราคม – มีนาคม 2558 แต่ไม่เกินวันที่ 1 มิถุนายน 2558 จนถึงวันที่ 30 มิถุนายน 2558

โดยมีเงื่อนไขว่าผู้เข้าร่วม (i) ยังคงถูกว่าจ้างโดยกลุ่มในการใช้สิทธิตามสิทธิและ (ii) ยังคงมีการลงทุนครั้งแรกในหุ้นของ Betsson แต่ละตัวเลือกจะให้สิทธิพนักงานในการซื้อหุ้นคลาส B หนึ่งหุ้นใน บริษัท ที่ ราคาใช้สิทธิเท่ากับร้อยละ 120 ของราคาปิดเฉลี่ยของหุ้นคลาส B ของ บริษัท ใน NASDAQ OMX Stockholm ในช่วงตั้งแต่วันที่ 10 มิถุนายน 2556 ถึงวันที่ 14 มิถุนายน 2556

การเข้าร่วมภายใต้แผนเสนอให้เสนอต่อผู้บริหารระดับสูงและบุคลากรสำคัญอื่น ๆ ที่ทำงานในต่างประเทศได้สูงสุด 40 คน แผนนี้เสนอให้ประกอบด้วยหุ้นของ Betsson มากถึง 21,680 หุ้นที่พนักงานจะลงทุนและจัดหาหุ้นได้มากถึง 542,000 ตัวเลือก ผู้เข้าร่วมส่วนใหญ่จะถูกแบ่งออกเป็นประเภทต่างๆเมื่อกำหนดการจัดสรรตัวเลือก การจัดสรรตัวเลือกหุ้นอาจเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อจำนวนตัวเลือกทั้งหมดภายใต้โปรแกรมนี้และโปรแกรมแรงจูงใจที่อ้างถึงในข้อ 18 ข้างต้นไม่เกิน 542,000 ตัวเลือก

คณะกรรมการ บริษัท หรือคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทนที่จัดตั้งขึ้นโดยคณะกรรมการ บริษัท เพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้จะต้องรับผิดชอบในการจัดทำข้อกำหนดและเงื่อนไขโดยละเอียดของแผนตามข้อกำหนดและแนวทางดังกล่าวข้างต้น ด้วยเหตุนี้คณะกรรมการ บริษัท จึงมีสิทธิที่จะปรับเปลี่ยนแผนเพื่อให้สอดคล้องกับกฎระเบียบต่างประเทศหรือสภาวะตลาด คณะกรรมการอาจทำการปรับเปลี่ยนอื่น ๆ หากมีการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญในกลุ่มหรือตลาดส่งผลให้เกิดสถานการณ์ที่ข้อกำหนดและเงื่อนไขที่ตัดสินใจในการใช้สิทธิทางเลือกนั้นไม่เหมาะสม

นอกจากนี้ในกรณีที่มีสถานการณ์พิเศษคณะกรรมการ บริษัท จะมีอำนาจในการลงมติว่าจะเก็บและใช้สิทธิทางเลือกต่างๆแม้ว่าการจ้างงานในกลุ่มจะหยุดลงตัวอย่างเช่นเนื่องจากความเจ็บป่วย

เหตุผลของข้อเสนอคือการสร้างโอกาสในการรักษาและการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถเข้าสู่กลุ่ม Betsson และเพื่อเพิ่มแรงจูงใจในหมู่พนักงาน คณะกรรมการ บริษัท เห็นว่าการนำโปรแกรมแรงจูงใจมาใช้ตามที่อธิบายไว้ข้างต้นเป็นไปในความโปรดปรานของ Betsson Group และผู้ถือหุ้นใน บริษัท

ข้อเสนอของคณะกรรมการหมายความว่าที่ประชุมผู้ถือหุ้นอนุมัติให้ บริษัท โอนหุ้นประเภท B ให้กับผู้เข้าร่วมโดยมีราคาใช้สิทธิคงที่ การโอนดังกล่าวอยู่ภายใต้ขอบเขตของบทที่ 16 ของกฎหมาย บริษัท สวีเดน (SFS 2005: 551) ซึ่งหมายความว่าการลงมติอนุมัติแผนจะใช้ได้เฉพาะเมื่อได้รับการสนับสนุนจากผู้ถือหุ้นที่ถือหุ้นไม่น้อยกว่าเก้าในสิบของทั้งหุ้นที่ลงคะแนนและ ของหุ้นที่แสดงในที่ประชุม

เพื่อให้แน่ใจว่ามีการส่งมอบหุ้นตามโครงการจูงใจที่เสนอคณะกรรมการเสนอให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นมอบอำนาจให้คณะกรรมการดำเนินการแก้ไขปัญหาสิทธิของหุ้นคลาส C ให้กับธนาคารหรือ บริษัท หลักทรัพย์ตามข้อ 20 ด้านล่างและ คณะกรรมการ บริษัท มีอำนาจในการลงมติซื้อหุ้นคืนของผู้จองซื้อตามข้อ 21 ด้านล่าง หุ้นคลาส C จะอยู่ในระหว่างระยะเวลาของตัวเลือกที่ บริษัท ถืออยู่ เมื่อใช้สิทธิตามใบสำคัญแสดงสิทธิหรือตัวเลือกหุ้นจำนวนหุ้นคลาส C ที่ต้องการหลังจากการแปลงเป็นหุ้นคลาส B จะถูกโอนไปยังผู้เข้าร่วมตามเงื่อนไขของตัวเลือก

มติอนุมัติให้คณะกรรมการแก้ไขปัญหาหุ้นคลาส C (ข้อ 20)

คณะกรรมการเสนอให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นมอบอำนาจให้คณะกรรมการมีมติก่อนการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นครั้งต่อไปให้เพิ่มทุนได้ไม่เกิน 1,084,000 SEK โดยการออกหุ้น Class C สูงสุด 542,000 หุ้นแต่ละหุ้นมีมูลค่าโควต้า SEK 2. หุ้นใหม่อาจเบี่ยงเบนไปจากสิทธิพิเศษของผู้ถือหุ้นสามารถจองซื้อโดยธนาคารหรือ บริษัท หลักทรัพย์ในราคาจองซื้อเท่ากับมูลค่าโควต้า

วัตถุประสงค์ของการมอบอำนาจและเหตุผลของการเบี่ยงเบนจากสิทธิพิเศษของผู้ถือหุ้นที่เกี่ยวข้องกับปัญหาการถือหุ้นคือเพื่อให้แน่ใจว่าการส่งมอบหุ้นเป็นไปตามโครงการจูงใจที่เสนอตามข้อ 18 และ 19 ข้างต้น

มติอนุมัติให้คณะกรรมการมีมติซื้อหุ้นคลาส C คืน (ข้อ 21)

คณะกรรมการเสนอให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นมอบอำนาจให้คณะกรรมการมีมติก่อนการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นครั้งต่อไปเพื่อซื้อหุ้นคลาส C คืน การซื้อหุ้นคลาส C คืนสามารถทำได้ผ่านข้อเสนอสาธารณะที่ส่งถึงผู้ถือหุ้นคลาส C ทุกคนเท่านั้นและต้องรวมหุ้นคลาส C ที่โดดเด่นทั้งหมด การซื้อหุ้นจะต้องมีราคาเท่ากับมูลค่าโควต้า การชำระเงินสำหรับหุ้นคลาส C จะต้องชำระเป็นเงินสด

วัตถุประสงค์ของการซื้อหุ้นคลาส C คืนคือ บริษัท จะต้องดูแลให้มีการส่งมอบหุ้นภายใต้โครงการจูงใจที่โดดเด่นของ บริษัท เป็นครั้งคราว

การแบ่งหุ้นและการไถ่ถอนหุ้นโดยอัตโนมัติ (ข้อ 22)

คณะกรรมการเสนอให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นแก้ไขขั้นตอนสำหรับการไถ่ถอนหุ้นอัตโนมัติตามข้อเสนอด้านล่าง เสนอให้นำมติดังกล่าวมารวมกันเป็นมติเดียว

ความละเอียดในการใช้การแบ่งส่วนแบ่ง (ข้อ 22 ก)

คณะกรรมการ บริษัท เสนอให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นมีมติให้ดำเนินการแบ่งหุ้นโดยหนึ่งหุ้นใน Betsson จะถูกแปลงเป็นสองหุ้น หนึ่งในหุ้นเหล่านี้จะเรียกว่าหุ้นไถ่ถอน คณะกรรมการเสนอว่าวันบันทึกการแตกหุ้นคือวันที่ 21 พฤษภาคม 2556

มติลดทุนโดยการขายคืนหุ้นอัตโนมัติ (ข้อ 22 ข)

คณะกรรมการเสนอให้ลดทุนจำนวน SEK 43,433,003 โดยการไถ่ถอนหุ้น Class A จำนวน 5,420,000 หุ้นและหุ้น Class B จำนวน 38,013,003 หุ้นเพื่อชำระคืนแก่ผู้ถือหุ้น หุ้นที่จะไถ่ถอนคือหุ้นที่เรียกว่าหุ้นไถ่ถอนหลังจากแบ่งหุ้นแล้วตามที่อธิบายไว้ในข้อ 22 ก) ข้างต้น หากคณะกรรมการ บริษัท ใช้อำนาจปัจจุบันในการออกหุ้นใหม่จำนวนหุ้นที่ต้องไถ่ถอนอาจเพิ่มขึ้น ในส่วนของการจองซื้อหุ้นใหม่ดังกล่าวเกิดขึ้นก่อนวันบันทึกการแตกหุ้นตามข้อ 22 ก) ข้างต้นข้อเสนอในการลดทุนจะมีการปรับปรุง โดยจำนวนเงินลดจะเพิ่มขึ้น SEK 1 สำหรับแต่ละหุ้นใหม่ดังกล่าวใน บริษัท นอกจากนี้จำนวนหุ้นที่ต้องไถ่ถอนจะเพิ่มขึ้นตามลำดับ

ราคาที่ต้องชำระสำหรับหุ้นไถ่ถอนแต่ละหุ้นจะเท่ากับ 9.46 SEK ซึ่งเป็นจำนวนเงินที่เกินมูลค่าโควต้าของหุ้นภายใน 7.46 SEK จะไม่มีการชำระราคาไถ่ถอนสำหรับหุ้นประเภท A หรือ Class B ที่ บริษัท ถืออยู่ จำนวนเงินสูงสุดในการแลกรางวัลจะเป็น 410,876,208.38 SEK ในกรณีที่ บริษัท ในขณะที่ทำการไถ่ถอนหุ้นยังคงเป็นผู้ถือหุ้นตามจำนวนหุ้นที่ บริษัท ถืออยู่ในปัจจุบัน ได้แก่ หุ้น Class B จำนวน 638 หุ้นมูลค่าการไถ่ถอนจะเท่ากับ 410,870,172.90 SEK คณะกรรมการเสนอให้มีการซื้อขายหุ้นไถ่ถอนตั้งแต่วันที่ 24 พฤษภาคม 2556 ถึงวันที่ 7 มิถุนายน 2556 คณะกรรมการเสนอให้กำหนดวันบันทึกการไถ่ถอนหุ้นเป็นวันที่ 12 มิถุนายน 2556

มติในการเพิ่มทุนด้วยการออกโบนัส (ข้อ 22 ค)

เพื่อให้บรรลุขั้นตอนการไถ่ถอนในเวลาที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพโดยไม่ต้องได้รับอนุญาตจากสำนักงานจดทะเบียน บริษัท ในสวีเดนหรือศาลคณะกรรมการจึงเสนอให้คืนทุนของ บริษัท ให้เป็นจำนวนเงินเดิมโดยการเพิ่มทุนของ บริษัท อีก 43,433,003 ผ่านการออกโบนัสโดยการโอนจากส่วนของผู้ถือหุ้นที่ไม่ จำกัด ของ บริษัท ไปยังทุนของ บริษัท จะไม่มีการออกหุ้นใหม่ที่เกี่ยวข้องกับการเพิ่มทุน หากคณะกรรมการ บริษัท ใช้อำนาจปัจจุบันในการออกหุ้นใหม่และมีการจองซื้อหุ้นใหม่ก่อนวันบันทึกการแตกหุ้นตามข้อ 22 ก) ข้างต้น

มติมอบอำนาจให้คณะกรรมการมีมติเกี่ยวกับการซื้อคืนและโอนหุ้นประเภท B (รายการที่ 23)

คณะกรรมการเสนอให้ที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นมอบอำนาจให้คณะกรรมการมีมติให้ซื้อคืนในครั้งเดียวหรือหลายครั้งก่อนการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นครั้งต่อไปให้ได้มากที่สุดเท่าที่จะซื้อได้โดยที่ บริษัท ไม่ได้ถือครองในเวลาใด ๆ เกินร้อยละ 10 ของจำนวนทั้งหมด จำนวนหุ้นใน บริษัท หุ้นจะต้องได้มาในตลาดที่มีการกำกับดูแลซึ่งหุ้นใน บริษัท ได้รับการจดทะเบียนและในราคาที่อยู่ในช่วงราคาที่ลงทะเบียนในช่วงเวลาใดเวลาหนึ่งเท่านั้นคือช่วงระหว่างราคาเสนอซื้อสูงสุดและราคาเสนอซื้อต่ำสุดหรือผ่านการเสนอขายต่อสาธารณะ ให้กับผู้ถือหุ้นทุกรายโดยการซื้อจะต้องทำในราคาที่เทียบเท่ากับราคาหุ้นที่เสนอราคาต่ำสุดในเวลานั้นและสูงสุด 150 เปอร์เซ็นต์ของราคาหุ้นที่เสนอขายในปัจจุบัน

นอกจากนี้ยังเสนอให้คณะกรรมการ บริษัท มีอำนาจในการแก้ไขปัญหาการโอนหุ้นของ บริษัท เองเป็นการชำระเงินเมื่อได้มาซึ่ง บริษัท หรือธุรกิจในราคาที่เทียบเท่ากับราคาหุ้นที่เสนอขายในขณะที่ทำการโอน

การอนุญาตในการโอนหุ้นของตนเองจะถูก จำกัด โดยคณะกรรมการไม่อาจมีมติให้โอนหุ้นประเภท B มากกว่า 4,000,000 หุ้นรวมถึงหุ้นที่ออกโดยคณะกรรมการ บริษัท ภายใต้การอนุญาตตามข้อ 24 ด้านล่าง

วัตถุประสงค์ของการอนุญาตเหล่านี้คือเพื่อให้คณะกรรมการมีขอบเขตมากขึ้นในการดำเนินการเมื่อทำงานกับโครงสร้างเงินทุนของ บริษัท และเพื่อสร้างความยืดหยุ่นในโอกาสของ บริษัท ในการเข้าซื้อ บริษัท และธุรกิจ

มติอนุมัติให้คณะกรรมการแก้ไขปัญหาหุ้นคลาส B (ข้อ 24)

คณะกรรมการเสนอให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นมอบอำนาจให้คณะกรรมการมีมติในครั้งเดียวหรือหลายครั้งก่อนการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นครั้งต่อไปในการออกหุ้นเพื่อชำระเงินในรูปแบบหรือโดยวิธีการหักกลบลบหนี้ซึ่งเกี่ยวข้องกับปัญหาจำนวนไม่เกิน 4 ล้านชั้น หุ้น B (สอดคล้องกับการลดสัดส่วนประมาณ 10 เปอร์เซ็นต์)

การอนุญาตให้ออกหุ้นจะมีข้อ จำกัด โดยคณะกรรมการไม่อาจมีมติให้ออกหุ้นประเภท B มากกว่า 4,000,000 หุ้นรวมถึงหุ้นที่คณะกรรมการ บริษัท โอนให้ภายใต้การอนุญาตตามข้อ 23 ข้างต้น

วัตถุประสงค์ของการอนุญาตคือเพื่อเพิ่มความยืดหยุ่นทางการเงินของ บริษัท และเพื่อให้ บริษัท สามารถใช้หุ้นของตนเองในการชำระเงินสำหรับการซื้อ บริษัท หรือธุรกิจใด ๆ ที่ บริษัท อาจดำเนินการหรือชำระเงินรอการตัดบัญชีใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการซื้อกิจการดังกล่าว ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการออกหุ้นที่มีการชำระเงินโดยวิธีหักกลบลบหนี้เพื่อชำระเงินรอการตัดบัญชีคณะกรรมการ บริษัท จะได้รับอนุญาตให้ออกหุ้นโดยเบี่ยงเบนไปจากสิทธิพิเศษของผู้ถือหุ้น มูลค่าตลาดของหุ้นในแต่ละวันที่ออกหุ้นจะถูกใช้ในการกำหนดราคาที่จะออกหุ้น

อื่น ๆ

การลงมติที่ถูกต้องตามข้อ 18 และ 19 ข้างต้นต้องได้รับการอนุมัติจากผู้ถือหุ้นที่มีคะแนนเสียงไม่น้อยกว่าเก้าในสิบของทั้งคะแนนเสียงที่ลงคะแนนและจำนวนหุ้นที่แสดงในที่ประชุม การลงมติที่ถูกต้องในข้อ 17 และ 20-24 ข้างต้นต้องได้รับการอนุมัติจากผู้ถือหุ้นที่มีคะแนนเสียงไม่น้อยกว่า 2 ใน 3 ของทั้งคะแนนเสียงที่ลงและจำนวนหุ้นที่แสดงในที่ประชุม

ข้อเสนอที่สมบูรณ์ของคณะกรรมการสำหรับมติตามข้างต้นรวมถึงรายงานและแถลงการณ์ที่เกี่ยวข้องตามพระราชบัญญัติ บริษัท ของสวีเดน (SFS 2005: 551) จะมีให้ตามที่อยู่ของ บริษัท ตามที่ระบุไว้ข้างต้นและของ บริษัท เว็บไซต์www.betssonab.com และจะถูกส่งไปยังผู้ถือหุ้นที่ร้องขอและให้ที่อยู่ทางไปรษณีย์

ตามบทที่ 7 มาตรา 32 ของพระราชบัญญัติ บริษัท ในสวีเดนในการประชุมใหญ่ผู้ถือหุ้นมีสิทธิที่จะขอข้อมูลจากคณะกรรมการและซีอีโอเกี่ยวกับสถานการณ์ที่อาจส่งผลกระทบต่อวาระการประชุมและสถานการณ์ที่อาจส่งผลกระทบต่อสถานการณ์ทางการเงินของ บริษัท

จำนวนหุ้นและคะแนนเสียง

ณ วันที่ 10 เมษายน 2556 จำนวนหุ้นทั้งหมดของ บริษัท มีจำนวน 43,433,003 เสียงคิดเป็น 92,213,003 เสียงโดยแบ่งเป็นหุ้น Series A จำนวน 5,420,000 หุ้นคิดเป็น 54,200,000 เสียงและ 38,013,003 หุ้น Series B คิดเป็น 38,013,003 เสียง ในวันเดียวกัน บริษัท ถือหุ้น Series B จำนวน 638 หุ้นซึ่งอาจไม่ได้นำเสนอในที่ประชุมผู้ถือหุ้น

สตอกโฮล์มเมษายน 2556

คณะกรรมการ

ธุรกิจหลักของ Betsson AB ประกอบด้วยการเป็นเจ้าของและบริหารการถือหุ้นใน บริษัท ที่ตัวเองหรือผ่านคู่ค้าเสนอเกมให้กับผู้ใช้ปลายทางผ่านอินเทอร์เน็ต Betsson AB เป็นเจ้าของ Betsson Malta ซึ่งให้บริการเกมแก่ผู้ใช้ปลายทางไม่ว่าจะผ่านเว็บไซต์ของตนเองหรือผ่านพันธมิตร Betsson Malta ให้บริการโป๊กเกอร์คาสิโนหนังสือกีฬาไพ่ขูดบิงโกและเกม ลูกค้าส่วนใหญ่มาจากประเทศแถบสแกนดิเนเวียและส่วนอื่น ๆ ของยุโรป Betsson AB มีรายชื่ออยู่ใน NASDAQ OMX Nordic Mid Cap List, (BETS)